Werken in HR betekent werken in een mensgericht vakgebied, wat vaak hele mooie gesprekken oplevert. Soft skills bepalen vaak voor een groot deel of een kandidaat past in de rol die van hem verwacht wordt.

In HR is het niet alleen je kennis die telt, maar ook je vermogen om 'zachte' selectiecriteria te hanteren. Het is een breed vakgebied met diverse disciplines, elk met hun eigen unieke kenmerken. Of je nu interesse hebt in algemene HR-functies zoals HR-medewerker of HR Business Partner, of in meer gespecialiseerde rollen zoals Recruiter of Casemanager Verzuim.

Hier krijg je de kans om echt verschil te maken en bij te dragen aan de groei en het welzijn van  individuen en de organisatie. Ontdek welke mogelijkheden HR jou te bieden heeft!