Als Teamleader Salarisadministratie bij JYSK Nederland speel je een cruciale rol binnen een belangrijke afdeling van het bedrijf. Je bent de drijvende kracht achter het personeels- en loonadministratieteam, waar je verantwoordelijk bent voor zowel het coachen en ontwikkelen van je teamleden als voor de verwerking van salarissen en contracten. Dit geldt niet alleen voor de winkels, maar ook voor het nieuwe distributiecentrum en zusterorganisatie Bolia.

Samen met het team van 4 salarisadministrateurs zorg je voor de verwerkingen van de maandelijkse salarisrondes, urenregistraties en personeelsgegevens. Vervolgens controleer en verwerkt je alle mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom vanuit HR en lijnmanagement voor Nederland en België. Dankzij jouw ervaring ben je op de hoogte van de geldige wet- en regelgeving en bekend met nieuwe trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Als leidinggevende motiveer en begeleid je het team van salarisadministrateurs, je zorgt voor een goede samenwerking en stimuleert de persoonlijke groei van je teamleden. Je staat klaar om collega’s te adviseren over bestaande regelingen en procedures en fungeert als sparringpartner. Bovendien richt je je op procesoptimalisatie door verbeteringen te identificeren en door te voeren, met als doel de efficiëntie en kwaliteit van de afdeling te verhogen.

Bij JYSK geloven ze dat hun medewerkers de sleutel tot het succes zijn. Daarom wordt ernaar gestreefd de best mogelijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden te bieden, zodat je als medewerker bij JYSK steeds een nieuwe uitdaging kan vinden en blijft groeien. Als de medewerkers groeien, groeit JYSK ook. Daarnaast bieden zij:

• Een verantwoordelijke baan waarbij je samen met collega’s uit Nederland en België de uitvoering van de salarisadministratie verzorgt
• Werken in een dynamische, internationale omgeving van een snel expanderende Retail organisatie
• Een salaris tot €5000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een informele, professionele organisatie met korte lijnen
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Een functie voor 37 uur per week

• ​​​​​​​Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
• Je bent fulltime beschikbaar, wat bij JYSK staat voor 37 uur per week
• Je bent punctueel in je werk, bent goed in plannen en hebt oog voor detail
• Je beschikt over minimaal 6 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een leidinggevende rol
• Je bent bekend met de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
• Je hebt ervaring met salarisverwerkingssystemen, ons systeem ‘Nmbrs’ is een pré
• Je bent communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl en weet mensen te inspireren en te motiveren.