In de rol van teamregisseur sta je dicht bij de teams. Je maakt moeilijke keuzes gemakkelijker en zorgt voor een soepele samenwerking tussen verschillende teams. Hierdoor draag je bij aan een optimale bedrijfsvoering en een positieve werksfeer. Je geeft je teams de ruimte en begeleiding die ze nodig hebben om hun doelen te behalen.

Samen met de regieverpleegkundige, planner, HR-adviseur en regiomanager zorg je ervoor dat de communicatielijnen kort blijven en dat alles vlot verloopt. Je stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling en ondersteunt thema’s zoals vitaliteit, verzuim en prestaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de regiomanager.

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (28-36 uur per week, minimaal vier dagen op locatie);
• een aantrekkelijk salaris (FWG 55, tussen €3.504,41 en €5.029,15 bruto op basis van 36 uur);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• een werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat, zodat jij met plezier je werk kunt doen.

Na een positief kennismakings- en sollicitatiegesprek zal een capaciteitenonderzoek en ODC-meting plaatsvinden (beiden online). Een onderdeel van een eventuele indiensttreding betekent dat we vragen om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).Deze vacature als Teamregisseur is doorlopend totdat wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met leidinggeven en teamprocessen;
• sterke vaardigheden in samenwerking en empathie;
• vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen
• proactieve en vernieuwende houding, met een focus op persoonlijke groei;
• reflectief vermogen op je eigen handelen;
• aandacht voor medewerkers met een motiverende persoonlijkheid;
• woonachtig in de regio.