Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Of ben je op zoek naar een vervolgstap in je carrière? Bij VAST. begrijpen we dat je jouw volgende stap niet zomaar maakt. Daarom staan we klaar om je te begeleiden bij het vinden van de baan die aansluit bij jouw wensen.
Tijdens een informeel kennismakingsgesprek luisteren we naar jouw expertise, ambities en competenties. Of je nu een stap omhoog wil maken of de voorkeur geeft aan een totaal andere functie, wij zijn er om samen met jou de mogelijkheden naar je ideale vaste baan te verkennen.
Zoek je antwoord op vragen over hoe jij de volgende stap zet? Je leest het hier!

Wanneer zet ik een volgende stap?

Het is tijd om een volgende carrièrestap te overwegen als je merkt dat je huidige baan niet meer voldoende uitdaging biedt. Of als jouw carrièredoelen zijn veranderd, de werk-privébalans uit evenwicht is, je onvoldoende erkenning krijgt of je persoonlijke situatie is veranderd. Je kunt dus een volgende stap zetten om heel veel redenen. Het belangrijkste is dat het goed voelt om een stap te zetten. Wat jouw reden ook is. 

Hoe vind ik vacatures die passen bij mijn ervaringsniveau?

Om vacatures te vinden die bij jouw ervaring passen kun je een werving & selectie bureau zoals VAST. inschakelen. Zij hebben een groot netwerk en kennis over de lokale bedrijven. Daardoor kunnen ze snel inschatten welk bedrijf en welke vacature bij jouw ervaring passen. Je kunt ook gebruik maken van gespecialiseerde vacatureplatforms, netwerk evenementen en jouw eigen netwerk.

Hoe maak ik mijn CV aantrekkelijk voor een volgende carrièrestap?

Je kunt jouw cv snel aantrekkelijk maken voor een volgende stap met deze simpele tips: 
  • Leg de nadruk op jouw prestaties en resultaten uit je vorige functies;
  • laat alle relevante werkervaring zien;
  • benoem belangrijke vaardigheden die jij beheerst;
  • pas je cv aan op de functie eisen uit de vacature.

Wat kan ik doen om mezelf te onderscheiden tijdens sollicitatiegesprekken?

Soms kan het lastig lijken om jezelf te onderscheiden tijdens een sollicitatiegesprek. Onze belabngrijkste tip: blijf jezelf! Benadruk jouw unieke kwaliteiten en zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het bedrijf. Toon enthousiasme en bedenk alvast welke vragen je wilt stellen. Daarmee laat je een positieve indruk achter tijdens jouw sollicitatiegesprek.

Welke skills zijn momenteel het meest waardevol op de arbeidsmarkt?

In iedere branche worden andere skills en vaardigheden als waardevol gezien. Toch worden vaardigheden zoals leiderschap, probleemoplossend vermogen, digitale skills en communicatie vaak sterk gewaardeerd in elke branche.  We merken dat deze voor bijna iedere functie belangrijk zijn. 

Wat moet ik doen als ik afgewezen word voor een functie?

Beschouw afwijzingen als leerervaringen. Vraag om feedback indien mogelijk, en gebruik die informatie om je sollicitatievaardigheden en professionele profiel te verbeteren. Blijf solliciteren en geef de moed niet op.

VAST. inspiratie

Een persoonlijke aanpak

Een persoonlijke aanpak

Laat je gegevens achter, en wij gaan voor je aan de slag!

Op zoek naar je – misschien wel eerste – vaste baan en benieuwd naar wat er mogelijk is? Wil je ontdekken welke werkgevers en functies perfect passen bij jouw wensen? Wij staan voor je klaar. Laat je gegevens achter en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Een persoonlijke aanpak

Een persoonlijke aanpak

Laat je gegevens achter, en wij gaan voor je aan de slag!

Op zoek naar je – misschien wel eerste – vaste baan en benieuwd naar wat er mogelijk is? Wil je ontdekken welke werkgevers en functies perfect passen bij jouw wensen? Wij staan voor je klaar. Laat je gegevens achter en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Mis jouw droombaan niet! 
Stel een job alert in!

Mis jouw droombaan niet...
Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte!