VAST. Werving

De juiste professional maakt het verschil

Iedere vacature een eigen aanpak

De uitdaging zit niet in het vinden van mensen, maar in het vinden van de juiste. Achter iedere succesvolle organisatie staan mensen die passen bij de cultuur, het team en de ambities.
We gaan aan de slag zoals recruitment bedoeld is: persoonlijk, praktisch en doelgericht.
We leren jouw organisatie kennen, schrijven een vacature waar mensen wél op reageren en zetten ons netwerk, onze kanalen en onze ervaring in om de juiste kandidaat te vinden.

Wanneer past deze werving bij jouw organisatie?

VAST. Werving is de oplossing voor organisaties die naast hun eigen wervingsinspanningen extra ondersteuning kunnen gebruiken.
Deze aanpak is vaak een goede keuze wanneer:
  • Je een vaste medewerker zoekt voor een functie op hbo-, hbo+ of wo-niveau.
  • Je weinig tijd hebt om zelf actief kandidaten te werven en te spreken.
  • Je merkt dat reacties uitblijven of niet aansluiten bij wat je zoekt.
  • Je op zoek bent naar een specialist, manager of professional die direct waarde toevoegt aan de organisatie.
  • Je behoefte hebt aan een recruitmentpartner die eerlijk adviseert en betrokken blijft tijdens het hele proces.
  • Je liever investeert in de juiste kandidaat dan in tientallen sollicitaties die net niet passen.

Herkenbaar?

Dan denken we graag met je mee over de beste aanpak voor jouw vacature.

0314 - 216 038

Zo ziet ons proces eruit:

Wat kost een VAST. Werving traject?

Wij werken op basis van no cure, no pay. Bij een succesvolle plaatsing rekenen wij een fee over het bruto jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld van de kandidaat. Je betaalt dus pas wanneer de kandidaat daadwerkelijk in dienst treedt.

Waarom werken wij op basis van no cure, no pay?

Wij geloven dat een samenwerking begint met vertrouwen. Een nieuwe medewerker aannemen is al een investering op zich. Daarom vinden wij dat je niet vooraf moet betalen voor een zoektocht waarvan de uitkomst nog onzeker is.
Wij investeren eerst in de vacature, de zichtbaarheid, de zoektocht en de gesprekken. Pas wanneer de juiste kandidaat start, ontvang je een factuur.

Voor welke functies kunnen jullie helpen?

Wij richten ons op functies op hbo-, hbo+ en wo-niveau. Denk aan specialisten, projectmanagers, teamleiders, managers en andere professionals binnen uiteenlopende vakgebieden. Van finance en logistiek tot sales, HR, techniek en management.

Wat is het verschil tussen VAST. Werving en VAST. Exclusief?

Beide oplossingen hebben één doel: de juiste kandidaat vinden. Het verschil zit in de route die we nemen.
Met VAST. Werving zetten we een krachtige recruitmentcampagne op via onze website, Indeed, social media en ons netwerk. Vervolgens screenen en spreken we kandidaten voordat we ze aan je voorstellen.
Ideaal voor functies waarbij de doelgroep actief zoekt of goed bereikbaar is via online recruitment.
VAST. Exclusief gaat een stap verder. We combineren recruitmentmarketing met actieve search, gerichte campagnes en persoonlijke benadering van professionals die niet actief op zoek zijn.
Daardoor vergroten we ons bereik, spreken we meer potentiële kandidaten en neemt de kans op een succesvolle invulling verder toe..

In welke regio's werven jullie?

Wij zijn actief in Oost-Nederland, met een sterke focus op de Achterhoek, Twente en de Stedendriehoek. 
Dankzij ons uitgebreide netwerk in de regio kennen we de lokale arbeidsmarkt, de organisaties én de professionals. Tegelijkertijd beperken we ons niet tot gemeente- of provinciegrenzen. Wanneer de functie of de kandidaat daarom vraagt, kijken we verder dan de regio.

Bekijk ook onze andere dienstverleningen: