VAST. Exclusief

Voor functies die om een gerichte aanpak vragen

Iedere vacature een eigen aanpak

Sommige vacatures vragen om meer dan een goede vacaturetekst en zichtbaarheid op jobboards. Zeker wanneer je zoekt naar een specialist, manager of sleutelpositie binnen je organisatie.
Niet afwachten, maar doelgericht zoeken.
Met VAST. Exclusief kiezen we voor een doelgerichte en persoonlijke aanpak. Geen standaard werving, maar een zorgvuldig traject waarbij we jouw organisatie leren kennen, kandidaten actief benaderen en volledig focussen op het realiseren van de best mogelijke match.

Wanneer past deze werving bij jouw organisatie?

VAST. Exclusief is ontwikkeld voor organisaties die kiezen voor maximale aandacht, een gerichte aanpak en de grootste kans op een succesvolle invulling.
Deze aanpak is vaak een goede keuze wanneer:
  • Je een specialistische, leidinggevende of lastig in te vullen functie hebt.
  • Je op zoek bent naar kandidaten die niet actief solliciteren, maar wel openstaan voor een nieuwe uitdaging.
  • Je de vacature niet breed wilt uitzetten, maar gericht wilt zoeken naar de beste match.
  • Je weinig tijd hebt om zelf kandidaten te benaderen en te begeleiden.
  • Je zekerheid wilt dat er actief wordt gezocht binnen relevante doelgroepen en netwerken.

Herkenbaar?

Dan denken we graag met je mee over de beste aanpak voor jouw vacature.

0314 - 216 038

Zo ziet ons proces eruit:

Wat kost een VAST. Exclusief traject?

VAST. Exclusief werkt op basis van een vaste recruitment fee. De exacte investering is afhankelijk van de functie, het niveau en de gewenste aanpak. Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we de mogelijkheden en ontvang je altijd een heldere offerte vooraf. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Benaderen jullie ook kandidaten die niet actief op zoek zijn?

Ja. Een belangrijk onderdeel van VAST. Exclusief is de actieve search. We zoeken en benaderen ook professionals die niet actief solliciteren, maar mogelijk wel openstaan voor een interessante stap in hun carrière.

Voor welke functies kunnen jullie helpen?

Wij richten ons op functies op hbo-, hbo+ en wo-niveau. Denk aan specialisten, projectmanagers, teamleiders, managers en andere professionals binnen uiteenlopende vakgebieden. Van finance en logistiek tot sales, HR, techniek en management.

Wat is het verschil tussen VAST. Werving en VAST. Exclusief?

Beide oplossingen hebben één doel: de juiste kandidaat vinden. Het verschil zit in de route die we nemen.
Met VAST. Werving zetten we een krachtige recruitmentcampagne op via onze website, Indeed, social media en ons netwerk. Vervolgens screenen en spreken we kandidaten voordat we ze aan je voorstellen.
Ideaal voor functies waarbij de doelgroep actief zoekt of goed bereikbaar is via online recruitment.
VAST. Exclusief gaat een stap verder. We combineren recruitmentmarketing met actieve search, gerichte campagnes en persoonlijke benadering van professionals die niet actief op zoek zijn.
Daardoor vergroten we ons bereik, spreken we meer potentiële kandidaten en neemt de kans op een succesvolle invulling verder toe..

In welke regio's werven jullie?

Wij zijn actief in Oost-Nederland, met een sterke focus op de Achterhoek, Twente en de Stedendriehoek. 
Dankzij ons uitgebreide netwerk in de regio kennen we de lokale arbeidsmarkt, de organisaties én de professionals. Tegelijkertijd beperken we ons niet tot gemeente- of provinciegrenzen. Wanneer de functie of de kandidaat daarom vraagt, kijken we verder dan de regio.

Bekijk ook onze andere dienstverleningen: