Hoofd Uitvoerder

Hoofd Uitvoerder

Waar ga je aan de slag?

Marku Bouw is een groeiend bouwbedrijf met grote ambities. Zij realiseren complexe en veelzijdige bouwprojecten, van utiliteitsbouw tot woningbouw, met een realistische en no-nonsense aanpak. Dat doen ze met een team van 32 collega’s, waarin vakmanschap, samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Binnen Marku Bouw heerst een open en informele cultuur, met korte lijnen tussen directie, projectteams en werkvloer. Iedereen krijgt hier de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en actief mee te denken over verbeteringen. 

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Als Projectleider Bouw ben jij de spil tussen het bouwpersoneel, de uitvoerders en de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning op zowel korte als lange termijn, ondersteunt uitvoerders in hun dagelijkse werk en zorgt dat alle bouwplaatsen beschikken over goed materieel en de juiste mensen.

Daarnaast speel je een actieve rol in het begeleiden van leerjongens en stagiaires, het coördineren van veiligheid op de bouwplaatsen en het op orde houden van de gereedschappen en machines.

Wat nog meer?

  • Opstellen en beheren van de personeelsplanning op basis van input van uitvoerders.
  • Begeleiden en ondersteunen van uitvoerders en bouwplaats personeel.
  • Aansturen van leerjongens en stagiaires, zorgen voor goede begeleiding en beoordeling.
  • Onderhouden van contacten met opleiders, uitzendbureaus, detacheerders en ZZP’ers.
  • Aanschaf, registratie, keuring en onderhoud van bouwmaterieel en gereedschap.
  • Zorgdragen voor naleving van het veiligheidsbeleid in samenwerking met de KAM-coördinator.
  • Meewerken aan het opstellen van opleidings- en ontwikkelplannen voor eigen personeel.


Wat bieden wij jou?

  • Goed salaris - CAO Bouw & Infra – UTA.
  • Flexibele werktijden (07:00 uur - 17:00 uur).
  • 38 vrije dagen d.m.v. 25 vakantiedagen + 13 ATV
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie.
  • Fantastische collega’s en een nieuwe en moderne werkomgeving.
  • Samenwerken aan groei van onderneming.
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.


Wat vragen wij van jou?

  • Aantoonbare ervaring in de bouw, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol.
  • Een sterk gevoel voor planning, organisatie en veiligheid.
  • Je bent communicatief vaardig, toegankelijk en weet mensen te verbinden.
  • Je hebt een netwerk binnen de bouwsector (opleiders, zzp’ers, bureaus).
  • Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en weet rust te bewaren in dynamiek.

Romana Wagner

Adviseur Werving & Selectie
0314-216038

Het kennismakingstraject

Mis jouw droombaan niet! 
Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte!