Als HR administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en foutloze HR- en salarisadministratie. Je speelt een belangrijke rol binnen het HR-team en bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren en controleren van de salarisadministratie.
• Verwerken van urenregistraties en contractwijzigingen.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en HR-documentatie.
• Registreren van ziekteverzuim en herstelmeldingen.
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en management.
• Ondersteunen bij HR-systemen (zoals Nmbrs).
• Assisteren bij werving & selectie, inclusief vacatureplaatsing en planning van gesprekken.

• Salaris tussen €3.000 en €3.600 bruto per maand (fulltime, 40 uur).
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Uitzicht op een vast contract.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Extra’s zoals vers fruit en vitaliteitsprogramma.
• Werken in een informele organisatie met korte lijnen.
• Bijdragen aan een duurzame en circulaire toekomst.

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of administratie.
• Ervaring met HR-administratie en/of salarisadministratie (pré).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een plus).
• Ervaring met Nmbrs of een vergelijkbaar salarissysteem (pré).
• Een gestructureerde en zelfstandige werkhouding.