• Een brutosalaris tussen € 3.700 en € 4.200 per maand op basis van een 40-urig fulltime dienstverband.
• Een flexibele aanstelling voor 24 tot 36 uur per week.
• Een zelfstandige functie op de standplaats in Spankeren voor de Nederlandse vestiging.

Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare salaris- en personeelsadministratie van de Nederlandse vestiging. Je zorgt ervoor dat alle gegevens tijdig en zorgvuldig worden verwerkt, zodat collega's altijd kunnen rekenen op een kloppende uitbetaling en een goed beheerd personeelsdossier.

Je combineert dagelijkse administratieve taken met het beheren en optimaliseren van HR-systemen. Daarbij verzorg je de maandelijkse salarisverwerking en de financiële verwerking in SAP, waaronder de loonjournalen en tussenrekeningen. Ook beheer je de personeelsadministratie, ondersteun je bij de implementatie van SuccesFactors en stel je HR-rapportages en overeenkomsten op. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim en loonbeslagen, en voer je de nodige interne controles uit op de administratieve processen.

Voor deze functie zoek ik een accurate en zelfstandige professional die nauwkeurig werkt en het overzicht bewaart in een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk en je vindt het prettig om zelfstandig structuur aan te brengen in administratieve processen.

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau met een administratieve achtergrond.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in salaris- en personeelsadministratie.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Ervaring met het werken in SAP en bij voorkeur beheersing van de Engelse of Duitse taal.