Als Technisch Commercieel Medewerker ben jij de schakel tussen klanten, de techniek en de interne organisatie. Jij zorgt dat projecten soepel lopen en klanten precies krijgen wat is afgesproken. Je houdt je bezig met:

• Het bewaken en verwerken van orders en projecten voor woningcorporaties waarmee ze een Service Level Agreement (SLA) hebben. Jij zorgt dat deadlines, afspraken en kwaliteit bewaakt worden.
• Het opstellen van inmeetopdrachten en het nauwkeurig vastleggen van alle benodigde gegevens, zodat alle monteurs en projectteams direct aan de slag kunnen.
• Het coördineren van raamovereenkomsten, samen met accountmanagers en collega’s. Jij zorgt dat alles administratief klopt en dat klanten merken dat ze op Bribus kunnen bouwen.
• Analyseren, meedenken en oplossen: dankzij jouw technisch inzicht en cijfermatig vermogen zie je snel wat er nodig is en kom je met praktische oplossingen.
• Met jouw nauwkeurigheid, klantgerichtheid en gevoel voor techniek lever je elke dag kwaliteit en draag je bij aan tevreden klanten én een soepel lopende organisatie.

• Een marktconform salaris (afhankelijk van jouw ervaring en kennis).
• 36 vrije dagen bij fulltime dienstverband.
• 100% pensioenbijdrage en 8,25% vakantiegeld.
• Eindejaarsbonus van 50% van je bruto maandloon.
• Jaarlijkse bedrijfsprestatiebonus.
• 50% extra reiskostenvergoeding bij gebruik van (lease)fiets.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen.
• Altijd vers fruit op kantoor en op vrijdag lunchen bij de plaatselijke markt!

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.
• Relevante werkervaring in de bouwbranche is een pré.
• Sterke cijfermatige en analytische vaardigheden.
• Uitstekende commerciële en communicatieve skills.
• Kennis van MS Office applicaties.
• Klant- en servicegerichte instelling.