Techniek

Met zoveel maakindustrie in de Achterhoek is de technische branche alom vertegenwoordigd in de vorm van een keur aan innovatieve bedrijven. Voor VAST. is Northy Wiggers de Branchespecialist Techniek en zij heeft haar sporen hier ruimschoots verdiend. Ze is hierin al jaren volledig geïntegreerd en heeft al veel kandidaten en bedrijven aan elkaar kunnen matchen. Ben je dus op zoek naar eerste baan, of een vervolgstap in de techniek? Dan deelt Northy haar netwerk graag met jou.

Onderstaand lees je de visie op de technische branche van onze Branchespecialist zelf.

1. Wat maakt de technische branche bijzonder?
   "Ik vind de branche Techniek met name bijzonder door de breedte van deze industrie. Zowel de bedrijven als functies zijn zeer divers en de innovaties in onze regio volgen elkaar in een rap tempo op. Hierdoor kunnen we continu veel afwisseling bieden in vacatures bij een grote diversiteit aan klanten en dat ook nog eens op verschillende niveau's. Dat betekent dat twee functies met dezelfde titel een totaal andere inhoud hebben en dus ook om een ander profiel vragen. Dit hangt vaak weer heel erg af van de grootte van het bedrijf, de wijze van aansturing, het soort klanten, etc."

2. Waarin sluit jouw ervaring aan op deze branche?
   "Naast dat ik veel affiniteit heb met techniek en een technische uitdaging zelf ook niet uit de weg ga, heb ik inmiddels ruime ervaring in deze branche. Door mijn klanten en kandidaten die ik eerder aan een baan geholpen heb, voel ik mij volledig thuis in deze branche."

3. Welke vacatures kom je veel tegen?
   "We hebben altijd functies voor kandidaten met diploma's in de elektro- en installatietechniek. Daarnaast zoeken we regelmatig diverse soorten Engineers, Service Coördinatoren en ervaren CNC Operators. Maar eigenlijk zijn de mogelijkheden voor technici eindeloos."
    
4. Welke kandidaten hoop je met VAST. te bereiken?
   "MBO'ers die een nieuwe uitdaging zoeken (zowel horizontaal als verticaal) en uiteraard HBO'ers die benieuwd zijn wat de Achterhoekse arbeidsmarkt hen te bieden heeft."
    
5. Waarmee kun jij de kandidaten helpen?
   "Ik maak al deze kandidaten graag wegwijs in de Achterhoekse technische branche, zodat ze niet alleen op een vacature reageren die hen aanspreekt, maar wij ze kunnen plaatsen bij een bedrijf en in een team dat echt bij hen past. Daarnaast probeer ik vaak opdrachtgevers ervan te overtuigen dat veel van de MBO'ers die wij spreken ook op HBO-functies passen (eventueel met een aanvullende cursus/opleiding)."
    
6. Waarin kun jij de opdrachtgevers ondersteunen?
   "Het is voor veel bedrijven lastig om goed technisch personeel te vinden. Ik wil dat onze relaties zich door mij gesteund voelen in deze zoektocht en ervaren dat wij hiermee bijdragen aan de ontwikkeling en groei van het bedrijf. Ik wil ze adviseren en aan de hand meenemen in het proces dat wij voor hen kunnen opzetten en volbrengen."
    
7. Mijn werk is succesvol als...
   "...ik kandidaten en bedrijven, die in eerste instantie niet helemaal lijken te matchen, toch met elkaar in gesprek kan laten gaan. Ik heb namelijk al vaak ervaren dat we hierdoor nog meer succesvolle matches tot stand kunnen brengen; zelfs in situaties waarin het in eerste instantie niet tot een match is gekomen. Ik wil er graag voor zorgen dat beide partijen meer "out of the box" gaan denken door bijvoorbeeld verschillende vormen van bijscholing concreet te maken. Door hieraan aandacht te geven, wordt dat zeker beloond."